Larangan Menggunakan Amaran secara pentadbiran
Dalam pentadbiran sekolah, mesti biasa kita dengar yang terdapat ketua jabatan sama ada guru besar dan pengetuan ada memaafkan atau menyembunyikan kesalahan dan tingkah laku yang dilakukan oleh orang bawahan.
Mengikut surat ini, terdapat ketua jabatan yang memberi amaran secara pentadbiran kepada pegawai walaupun siasatan mendapati wujud asas untuk dimulakan prosiding tatatertib.
Amalan ini menggambarkan pegawai telah mendapat kemaafan oleh ketua jabatan sedangkan pegawai masih belum dirujuk kepada pihak berkuasa tatatertib yang berkenaan.
Amaran ini menggambarkan tindakan tidak tegas telah diambil terhadap kes-kes salah laku yang melibatkan pegawai awam dan juga menunjukkan bahawa kesalahan pegawai tersebut telah mendapat kemaafan oleh ketua jabatan sedangkan pegawai tersebut belum dirujuk kepada Pihak Berkuasa Tatatertib.
Dalam surat ini juga diingatkan bahawa mana-mana pegawai yang telah dinamakan dalam siasatan dan wujud asas untuk prosiding, maka hendaklah dirujuk kepada Pihak Berkuasa Tatatertib bagi memulakan prosiding.
Diharap melalui surat siaran ini, semua pegawai kerajaan perlu peka dan berfikir dahulu untuk melakukan sesuatu perkara dikhuatiri perkata tersebut akan dapat menjejaskan perkhidmatan kita.
Perlu diingatkan juga bahawa, dalam bulan Februari 2017, isu bilangan kakitangan perkhidmatan awam sering disebut-debut dalam akhbar dan guru sahaja mempunyai lebih kurang 1/4 daripada bulangan 1.6 juta penjawat awam.
Untuk mendapatkan dan melihat sendiri surat siaran berkenaan larangan amaran secara pentadbiran, boleh rujuk di sini.
Larangan Amaran secara Pentadbiran
Semoga bermanfaat kepada guru.
Jangan lupa share kepada kawan2 ya pada group whasapp dan telegram. Klik sahaja button share tersebut. Sama-sama bantu membantu antara satu sama lain.
Follow kami di Facebook di https://www.facebook.com/SumberPendidikanGuru dan Follow kami di telegram untuk pelbagai info dan maklumat terkini serta bahan -> https://telegram.me/sumberpendidikan
[ Sebarang sumbangan bahan pendidikan, masalah, aduan, keperluan dan perkara berkaitan laman web (website) boleh hubungi kami di emel helpdesk@sumberpendidikan.com / sumberpendidikanguru@gmail.com]
